Adapter un CV à une offre
Les trois niveaux d'adaptation et ce que l'IA modifie concrètement.
Trois niveaux d'intensité
Lors de la création d'une candidature, vous choisissez un niveau :
- Légère : quelques reformulations et mots-clés ajoutés. Votre CV reste très proche de l'original
- Modérée : modifications plus visibles, réorganisation de certaines sections et reformulation des descriptions pour mettre en avant les compétences demandées
- Agressive : restructuration en profondeur, réécriture des descriptions et mise en avant forte des éléments les plus pertinents pour l'offre
Vous pouvez aussi choisir une tonalité (professionnel, créatif, technique, académique) et ajouter des instructions personnalisées pour guider l'IA (par exemple : « insister sur le management d'équipe »).
Ce que l'IA ne touche pas
Quel que soit le niveau, l'IA ne modifie jamais : noms d'entreprises, intitulés de diplômes, dates, coordonnées, noms de certifications. Elle ne peut pas inventer des expériences ou des compétences que vous n'avez pas. Elle reformule et réorganise ce qui existe.
Plusieurs candidatures, un seul CV de base
Le CV adapté est une copie indépendante que vous pouvez modifier librement. L'adaptation consomme des crédits IA. Si vous postulez à plusieurs offres similaires, partez du même CV de base et laissez l'IA adapter pour chaque offre, c'est plus rapide que de tout retoucher à la main.