Score ATS

Les recruteurs utilisent souvent des logiciels pour filtrer automatiquement les CV avant de les lire. Ces logiciels analysent la structure et le contenu : un CV incomplet ou mal organisé peut être écarté sans jamais être lu. Le score ATS de CViz vous montre exactement ce qui manque et comment y remédier.

Ce score sert de guide, pas d'obligation. Chaque point validé améliore vos chances.

Contact (15 pts) : e-mail (5), téléphone (5), localisation (5)

Titre (10 pts) : titre professionnel présent et d'au moins 10 caractères

Résumé (15 pts) : présence d'un résumé (8), longueur entre 100 et 600 caractères (7)

Expériences (20 pts) : au moins 1 expérience (10), au moins 2 avec description (10)

Formations (10 pts) : au moins 1 formation

Compétences (15 pts) : au moins 1 catégorie (8), au moins 3 catégories (7)

Langues (5 pts) : au moins 1 langue

Extras (10 pts) : certification (4), projet (3), bénévolat ou prix (3)

Le score se calcule instantanément dans votre navigateur et se met à jour à chaque modification, sans consommer aucun crédit. Chaque critère affiche un indicateur vert (validé) ou orange (manquant). Les catégories montrent une barre de progression : verte au-dessus de 70%, orange au-dessus de 40%, rouge en dessous.

Au-delà de la checklist, vous pouvez lancer une analyse IA qui évalue le contenu en profondeur : pertinence des mots-clés, qualité des descriptions, structure des points. Elle retourne des suggestions concrètes et consomme des crédits IA. Vous pouvez ensuite utiliser le mode Amélioration ATS pour appliquer les corrections.